「自分の会社じゃない気がする・・・。」【頭と気持ちのバランスが大切】


 

▼スランプケース④

個人セッション中の出来事。

「自分の会社じゃない気がする・・・。」

 

誰から出てきた言葉だと思いますか?

社員
パート・アルバイト
管理職
役員
パートナー

実は「社長」から出てきた言葉です。

 

会社のトップは「社長」なので、
「社長」=「自分の会社」
って思われそうですが、
「自分の会社じゃない気がする・・・」と
本音で思っていたのを気がついた瞬間です。

この会社の業績はとても良い。
会社も働き易い環境なので、社員の定着も良い。

だけど、社長自身が「モヤモヤ」している状態です。

 

これもスランプ状態の一つです。

▼スランプ状態
◎自分のモノ(会社)だけど、自分のモノ(会社)ではない気持ち
*矛盾している状態

前述の社長のように
「頭では分かっているけど、気持ちがそう思えていない」ことって
結構多いと思いませんか?

 

働かないとお金が入ってこないって分かっているけど、やる気が起きない
■会社は「人財」だって分かっているけど、それ以上に「売上」だって思っている
痩せると体調が良くなるって分かっているけど、健康管理はめんどくさい
早く眠った方が良いって分かっているけど、夜更かしして遊びたい気持ちがある。

逆もあります。
「気持ちでは思っているけど、頭で分からず行動できない」ことも
結構多いです。

 

幸せになりたいって気持ちはあるけど、何をしたら良いのかが分からない
楽しく働きたいって気持ちはあるけど、楽しくない仕事を日々している。
旅行すると楽しいって分かっているけど、お金と時間が無いから何もしない

この状態を私は「スランプ状態」って言っていますが、
①価値観
②ビジョン
③スキル・行動
の3つのバランスが崩れる状態のことを指しています。

 

▼スランプ状態の解消方法「バランス・シンキング」の詳細は下記のアドレスをクリック
http://visionproject.main.jp/vision-projects.jp/balance

バランスが崩れると、100%の力が発揮できないので、
目指している目標も達成することができません

前述の社長も「セッション」を受けて、
自分自身の「価値観」を見つめ直し、
価値観に基づいた「ビジョン」を作り、
ビジョンを目指した「行動」をすることで、
「モヤモヤ」が解消されて、経営の舵取りを始めることができました。

 

その結果は、、、もちろん「業績も更に上がってきています。」

100%の力を発揮するには
「価値観」「ビジョン」「スキル・行動」の
どれが大事なの?

 

って聞かれたら、

 

「全て大事!」

 

ただ、順番を間違えないようにしましょう!
①価値観を明確にする
②価値観に基づいたビジョン(目標)設定する
③ビジョン(目標)に繋がる行動をする

 

しっかりとした順番で進めると、
ビジョン(目標)は必ず達成できます!

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夢・目標に自ら進み、自分らしく生きていく人を応援する
株式会社ビジョン・プロジェクト
ビジョン・プロデューサー 我那覇聖(さとし)
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